Търсенето на свободни работни места в публичните търгове се увеличава с всеки изминал ден. За много бразилци получаването на работа чрез конкуренция е най-добрият избор за кариера днес. Затова представяме тук плюсовете и минусите на предоставянето на обществени поръчки.
Предимствата на провеждането на публичен конкурс
Един от основните положителни фактори на търга е стабилността, която конкурсът осигурява. В такива кариери е почти невъзможно да бъдат уволнени и това се случва само ако служителят не се подчинява на правилата отново и отново, като отклоняване на ресурси.
Освен това публичните търгове се удвояват всяка година, а съкращаването на персонала винаги е по-малко, отколкото в частните компании.
Състезателните позиции са идеални за тези, които се нуждаят от правилната заплата за бъдещето, с увереността, че ще разполагат с необходимите ресурси и за тези, които се грижат да спазват правилата.
Други предимства на обществените поръчки са лекотата на отпуск и почивка, а също и гаранцията за пенсиониране.
Друго предимство, което управлява успеха на публичните търгове, е наличието на свободни работни места в най-разнообразните райони, обхващащи различни професии, което дава шанс на повече хора.
Недостатъците на обществената поръчка
Един от факторите, който кара хората най-далеч от света на обществените поръчки, е конкуренцията на свободните работни места, защото това означава, че тези, които искат да получат работа, трябва да учат трудно. Някои състезания са дори по-конкурентни от приемните изпити в колежа. Ето защо е необходимо да бъдем много решени, за да посрещнем това предизвикателство.
Друг проблем, който може да ви излезе е поражението. Трябва да знаете как да се справите с неуспехите, за да не се депресирате, ако не преминете първите конкурси, които давате.
В допълнение, хората с предприемачески дух не винаги се разбират с публични търгове, в края на краищата предприемачите не могат да застанат да стоят на стола и да очакват да свършат нещата по време на работното време. Ако сте такъв, това може да не е най-добрият избор за кариера.
На пръв поглед заплатите за обществени поръчки изглеждат по-привлекателни, но увеличаването им с годините е по-бавно в сравнение с заплатите в частните компании. В частния сектор рискът от уволнение е по-висок, но също така са шансовете за кариерно израстване.
И накрая, важно е да знаете какво очаквате от кариерата си, за да определите кое е най-доброто за вас. Не е препоръчително да подавате оферти, защото някой е направил и е финансово добре, а защото виждате възможности за професионални постижения и вярвате, че ще бъдете щастливи в тази област.
Господин за един ден / King for a day (1983) (Април 2024)
- Кариера и финанси
- 1,230