поведение
Април 27, 2024
Минути Да Прочетете: 0

Вдъхновяващи жени: Рейчъл Мая

Тя сподели пиле с още 10 души за неделен обяд, но днес е изпълнителен директор на бижутер Pandora в Бразилия. Говорим за Рейчъл Майя, 47-годишна жена от Сао Пауло, която днес е част от 0,4% от чернокожите жени, които заемат президентски позиции в големи компании в страната.

С пътека, белязана от смелост и овластяване, Рейчъл е чудесно вдъхновение за други жени, които се стремят да покажат способността си в среда, все още доминирана от мъжете.

Траекторията на Рейчъл

Израснала в Сидаде Дутра, в южната част на Сао Пауло, Рейчъл Мая беше най-малката от седем деца. С баща си, майка си, братята и още двама братовчеди тя беше свикнала да споделя пиле за обеди през уикенда. И все пак имаше правило: след месец един изяде бедрото на птицата; следващия месец бих изял гърдата. В крайна сметка, според майка й, е било необходимо „първо да преминем през тежката част“. Именно от това Рейчъл си взе урок: "Винаги може да се очаква нещо добро."

Това обаче не означава, че Рейчъл просто изчакваше съдбата й да падне от небето: всъщност тя бе показана, че има доста смелост от началото на кариерата си.

През 1991 г., завършила счетоводство, Рейчъл е работила в удобната мрежа 7-Eleven, която завършва дейността си в Бразилия и прекратява работата си счетоводителя. По това време Рейчъл взе доста смело решение и каза на баща си, че вместо да определи всички прекратявания на семейните сметки, които тя помогна да плати рано, част от тези пари ще бъдат инвестирани в себе си.

Прочетете също: 25 неща, които жените трябва да спрат да си говорят една на друга

Между Бразилия и чужбина

От това решение, което беше в разрез с очакваното от нея, Рейчъл взе две години английски и бизнес класове във Ванкувър, Канада. След като е учила през целия си живот в обществено училище, тя казва, че знанията й по английски език са сведени до глагола? To be? ? и така тя прекара седмици, казвайки просто „о, толкова е красиво !?

Когато се върна в Бразилия, Рейчъл получи позицията на финансов мениджър във фармацевтичната индустрия на Novartis, където остана четири години? един от тях, работещ в САЩ.

В допълнение към интереса си към фармацевтичната и автомобилната индустрия, Рейчъл се увлече по изкуствата, особено към Пабло Пикасо. Така през 2000 г., докато работи в Ню Йорк и научи, че Палома Пикасо, дъщеря на испанския художник, ще бъде в Бразилия, тя веднага се върна в страната.

На правилното място в точното време
Палома Пикасо беше в бразилски земи, за да пусне колекция от бижута с луксозната компания Tiffany & Co., като по този повод Рейчъл се обърна с ръководител на компанията. Магазинът за бижута търсеше нов главен финансов директор, чиито изисквания бяха да говорят английски и, разбира се, да притежават здрави счетоводни умения.

Според изискванията на HR HR трябва ли поне една жена да участва в процеса на подбор? въпреки че имаше малко жени, които отговаряха на изискванията за работа по това време. Дори без да проявява интерес към пазара на бижута, Рейчъл реши да кандидатства за позицията.

Прочетете също: 10 жени предприемачи да ви вдъхновят

Резултатът беше, че тя заемаше длъжността главен финансов директор на Tiffany & Co. в Бразилия в продължение на осем години, докато не се обърна към датската Pandora, която искаше да се установи в страната. Този път предложението беше още по-изкушаващо: да заеме длъжността главен изпълнителен директор, което е председателството на компанията.

По онова време Пандора имаше само два търговски обекта в страната. При Рейчъл Майя този брой се е увеличил до 98 магазина днес.

Лидерство и овластяване на жените

Често Рейчъл Майя е единствената жена на среща? и няма нужда да казвам, че тя е единствената черна жена. „Жените липсват на маси за решения, липсва разнообразие. Това е промяна на културата, но някой трябва ли да започне да го прави?

Точно поради тази причина, Рейчъл е част от група от висши ръководители на WhatsApp, които се стремят да проправят пътя на все повече жени да заемат ръководни позиции в страната. Освен това тя работи в UN Women, участва в HeForShe (кампания, стартирана през 2014 г. с реч на актрисата Ема Уотсън) и разработва проект, насочен към овластяване на младите жени от периферията да работят в търговията на дребно.

Какво можете да научите от Рейчъл Майя

Примерът на скромна чернокожа жена, която дойде в президентството на компания, която направи 800 милиона долара през 2016 г., вече е голям урок за способностите на жените, но все още можем да научим много повече от Рейчъл Майя:

Прочетете също: 8 неща, които можете да направите, за да се борите за правото на равенство между половете

1. Да си пионер не винаги е бляскаво

Направата на път не означава, че ще бъдете аплодирани и възнаградени.Познавате ли тези момчета от фронта? Аз съм част от тази група, която се бори за разрушаване на бариерите. И кой е отпред, е най-прашен, не е ли това бляскаво ?, каза Мая пред списание Donna. Тоест: признаването не идва безплатно.

2. Струва си да инвестирате във вас

Рейчъл Мая имаше смелостта да използва парите си за прекратяване, за да учи в чужбина, и въпреки че е висш изпълнителен директор, тя никога не успява да инвестира в образованието си. По този начин всяка година тя отделя поне месец, за да ходи на курсове за лидерство и бизнес специализация.

3. Няма ли перфектен баланс между майчинството и кариерата? и добре

Освен плановете си да разшири бизнеса на Пандора, Рейчъл има планове да разшири семейството си: Изпълнителната власт има 8-годишна дъщеря и е на линия да осинови момче. На въпроса как може да балансира рутината на майка си с тази на изпълнителния си директор, тя отговаря, че не може. Това, което можем да направим обаче, е да се посветим на ролята, която играем по това време.

Няма баланс за онези, които решат да бъдат изпълнителни, но има награди. Каквото и да решите да бъдете, бъдете в пълна форма. Когато съм майка, аз съм напълно и когато съм президент, също ли е така?