Прекарваме толкова много време на работното място, че е обичайно да намираме там хора, които ни интересуват. Ако обаче приемем a взаимоотношения в професионалната среда Това може да бъде донякъде опасно за вашата кариера. Треньорът Сузана Азеведо обяснява, че често тревогата на компаниите е, че служителите объркват личния живот с професионалния живот.
За треньора Едсън Де Паула някои компании вече са променили политиката си и позволяват запознанства между вашите служители, „Това отношение обикновено има за цел да повиши личното и професионалното качество на живота на служителите“, обяснява той. Но той предупреждава, че преди да подпише а афективна връзка в рамките на професионалната среда, служителят знае правилата, установени от компанията в този случай.
• Ако връзката се случи в началото, опитайте се да бъдете дискретни и помислете дали тя ще бъде обещаваща или просто преминаваща. По този начин няма нужда да се излагате на работното място ?, съветва Де Паула. Но ако двойката осъзнае, че връзката е сериозна и е в рамките на поведенията, позволени от компанията, идеалът е, че има прозрачност и че ръководството е информирано. „Няма начин да живеят с качество, сдържащо собствените си чувства“, предупреждава Де Паула.
В случай, че корпорацията спазва строги правила по отношение на афективните отношения между служителите си, е идеално човек да вземе решение да напусне компанията. "Най-добрият начин да се предотврати уволнението на двамата наведнъж е един партньор да предприеме действия първо и да подаде оставка", предупреждава Сузана. Де Паула обяснява, че няма конкретни закони за тези случаи, така че правилното отношение обикновено се диктува вътрешно от компанията, чрез кодекс на поведение и етика.
Професионална любов
Мишел Окимера Фагундес, на 24 години, и Бруно Леонардо де Исус, на 31 години, се срещнаха преди 3 години в компанията за мониторинг на новини, в която работиха. След като станаха приятели и отидоха на кино, времето се затопли и те започнаха да се срещат. Но отне известно време най-накрая да поеме връзката във фирмата, защото се страхуваха от реакцията на шефа. „Само след три месеца запознанства, когато корпоративен колега беше женен, решихме, че е време всички да разберат за връзката ни“, казва Мишел.
Двамата работеха в различни отрасли, но изясниха на директорите на компанията, че няма да има намеса в личния им доход от запознанства. „Не беше лесно, но мога да кажа, че беше страхотно преживяване. Вярвам, че професионалният профил и зрелостта са били от съществено значение за успеха? “, Обяснява младата жена.
Едсън Де Паула обяснява, че е важно двойката да демонстрира това връзката им не нарушава професионалната среда и дава някои ценни съвети. "Отнасяйте се към всички колеги по същия начин, по който са били третирани преди връзката и знаят как да споделят много добре каква е реалната им роля на работното място", обяснява той. Друго поведение, което трябва да се избягва, са ревнивите разправии, клюки и интриги на двойката в корпоративната среда. „Избягвайте излишъци като посещения на бюро, изпращане на лични имейли или телефонни обаждания по време на работа“, заключава треньорът.
Сектите - подмяна от съзнанието (Април 2024)
- Кариера и финанси
- 1,230
