6 стъпки към искане за повишение и повече шансове за получаване

Измина ли повече от 12 месеца, откакто получихте повишение на заплатата? Ако е така, може да закъснявате да го получите отново. Ако се колебаете да се обърнете към вашия мениджър, за да поискате нещо подобно, помнете: Често ако не повдигнете въпроса за обезщетението, мениджърът просто ще продължи със статуквото си. Така че от вас зависи да поемете инициативата и да получите това, което заслужавате. Вижте шест стъпки, за да поискате повишение? и разширете шансовете си да го получите:

1. Знайте кога се вземат решения за заплати
   След като имате тази ценна информация в ръка, планирайте да говорите с вашия мениджър три месеца преди прегледа на заплатата. По този начин той ще има време да се организира, за да може да го издигне.
2. Направете честна оценка на представянето си
   Направете списък с вашите постижения през последните 12 месеца. Опитайте да изброите най-подробната информация за вашите успехи. Отличните оценки на ефективността са най-добрият начин да застанете пред мениджъра си за рейз.
3. Събирайте пазарни данни, за да сравните ситуациите
   Трябва да знаете за размера на заплатите на други служители от вашата пазарна позиция. Опитайте се да направите справедливо сравнение, като проучите заплатите на служителите в организации на същото място и размер, в който работите. Променливите, които най-много влияят на плащането ви, са образованието, опитът, резултатите, индустрията и големината на организацията.
4. Насрочете среща с вашия мениджър
   След като съберете данни за пазара на труда, вие сте готови да поискате повишение. Насрочете среща с мениджъра си, за да обсъдите кариерните си цели и стремежи.
5. Говорете за вашите вноски и пазарната си стойност
   Когато се срещате с мениджъра си, ясно формулирайте как сте допринесли за успеха на организацията. Насочете своите умения. Уведомете вашия мениджър, че вие, като всички опитни бизнес професионалисти, знаете стойността на пазарната си позиция.
6. Предвидете възможни възражения
   Ако получите контрааргументи относно представените от вас данни, променете фокуса на разговора към начина, по който искате да разберете по-добре компенсацията си за заплащане и как тя е определена в момента. Ако кажете, че няма достатъчно пари в бюджета или има финансови ограничения, предлагайте креативни решения. Опитайте се да постигнете разумна сделка. Не забравяйте да приключите разговора с положителна нота.

Via Huffington Post

Vardi Wala The Iron Man Full Movie | Kannada Dubbed Action Movies | Tollywood Action Movies (Април 2024)