Съчетаването на чувства към семейството, приятелите и любовните връзки, здравето, финансовото състояние, ученето и мечтаното с работната рутина не е лесна задача, тъй като и двамата се опитват да потиснат проблемите за поддържане на правилна стойка в корпоративната среда и Свободното изразяване на емоционален дисбаланс е вредно.
Имането на прозрение, че е необходимо да оставим света да се случва навън, докато сте на работа, отделяйки по същество лични аспекти, докато живеем нашите професионални моменти, е изключително важно за поддържането на спокойствие в рутината.
Професионалистите не трябва да пренебрегват чувствата си, но трябва да се опитат да гарантират, че те не променят своята ефективност и разбирането си за отношенията с колегите, когато има професионална критика, например.
Възприятие и връзка на компаниите с професионалисти с лични проблеми
Според Адриана Суза, анализатор на човешките ресурси в Catho Online, повечето компании могат да забележат, когато има проблем в живота на служителя си:? Поведенията варират от човек на човек, всеки има тип реакция, но обикновено, Служител с лични проблеми показва ли лоша работа, промени в настроението, изолация, нисък период на внимание, лесно разпръскване?
Като цяло трудностите при усилена работа и ентусиазъм, когато има психологически проблеми, загриженост за просрочени сметки, болни роднини или любящи заблуди се разглеждат с разбиране от компаниите. Много фирми предоставят някаква форма на подкрепа, но самодоволството по отношение на намесата в производителността, вниманието и интереса към работата има своите граници, тъй като практикуващите трябва да са готови да излязат от проблеми, като поискат помощ и я преодолеят.
Потърсете помощ във фирмата
Макар че да разчитате на помощ в рамките на компанията по личен въпрос, може да изглежда странно, тази опция е възможна: • Ако проблемът е финансов, компанията може да ви помогне, като ви отпусне заем в ден на плащане или заем за заплати. Ако това е здравословен проблем, предлагане на незабавна грижа и съветване на специалиста да потърси подходящо лечение. Ако случаят е пристрастяване или психологически конфликт, което предполага терапия. Отделът за човешки ресурси или отделът за професионално здраве на компанията може да бъде истински съюзник.?, Казва писателят и говорител по управление на човешките ресурси Том Коелю.
Търсенето на помощ в компанията обаче трябва да се извършва внимателно, за да не се стигне до нежелана експозиция. Знаейки как да филтрира информация и да докладва за проблема дори повърхностно, позволява на началника да не разбира трудностите в концентрацията по време на работа като помия и улеснява достъпа до програми за поддръжка на служители, които някои компании предлагат.
Съвети за професионално поведение при лични трудности
- Избягвайте изолацията, като не споделяте проблемите си с близките, тъй като работното време е дълго, ако няма диалог, възможността за натрупване на стрес е по-голяма;
- Също така избягвайте прекаленото излагане. Не споделяйте копнежите си с всички около вас, тъй като може да има хора, които се интересуват да слушат вашите въпроси, само за да открият вашите слабости за използване в атаки срещу вас в бъдеще;
- Бъдете дискретни, като внимавате личните ви въпроси да се решават частно. Опитайте се да затворите вратата или да се отдалечите, когато се занимавате с лични въпроси по телефона в работно време. Ако решавате лични проблеми с компютъра си, не забравяйте да затворите прозорците на вашия чат или уебсайт, когато излизате от стаята по всяко време;
- Не плачете на публично място, тъй като някои хора може да не разберат момента на вашата нестабилност и да злоупотребявате с емоционалното си излагане, което може да ви навреди.
Освен да се грижи за поведението във времена на затруднение, практикуващият трябва да търси алтернативи, за да запази юздите да изразява чувствата си, като медитира, отпуска, разсейва себе си, заема ума си с въпроси, различни от проблема, или откривайки религиозност в себе си. ,
Avvitatore 12V PARKSIDE lidl. PBSA 12 C2. Mandrino separabile. Trapano ricaricabile 28 Nm. 2019. bit (Април 2024)
- Кариера и финанси, стрес
- 1,230
