Женското лидерство и вината за израстването

По пътя за женско лидерство, можем да намерим редица причини, които ни пречат: статистиката, разликата в заплащането, липсата на възможности. Всички тези пречки са реални, но днес искам да говоря за това, което се случва вътре в нас. Най-големите ни врагове са вътрешни. Ако се борим с тях, ставаме по-силни, за да се изправим срещу външния свят.

Вярвам, че е голяма бариера пред професионално израстване на жената вината тя носи, дори и несъзнателно, за това, че не е у дома. Вината се случва, когато имаме убеждения вътре в себе си, които се различават от нашия опит.


Ние живеем виновен защото работим, учим, имаме деца, пътуваме за работа. Но задавам един въпрос: Прекарвали ли са нашите баби и дядовци (които са имали десет и повече деца) повече или по-малко време на дете в ежедневието си?

По някакъв начин тези десет деца също имаха заети майки с други задължения. Дори и да се грижат за други деца и домакински дела.

Днес имаме само две деца средно и понеже работим, се чувстваме виновни за това, че не можем да задоволим техните нужди. Попитайте бабите и дядовците си дали по тяхно време ролята на бащата или майката е била да играят с децата си. Вече ви казвам, че през повечето време отговорът ще бъде отрицателен. Но все пак се чувстваме виновни, защото не играем достатъчно, защото не сме достатъчно близки. Но какво всъщност означава думата достатъчно?


Друга вина, която все още се задържа, е ролята на домакинята: В старите времена жените прекарвали деня, грижейки се за къщата. Но попитайте тези жени дали са имали съдомиялни, дрехи, сушилни, микровълнови фурни и различни предмети, които скъсяват домакинската работа. Това, което искам да кажа е: Има ли все още смисъл да носим същия ментален модел, ако светът и самият занаят са се променили толкова много?

Намирам жените абсолютно изтощени, защото трябва да работят, да отглеждат децата си и все още се чувстват виновни, когато намерят разхвърляната къща. С това прекарват уикенда, почиствайки къщата, вместо да спят, почиват, да се срещат и да се мотаят с хората, които обичат. Това е много тежко бреме! Не е чудно, че средната възраст на жените с ракови и сърдечни проблеми е спаднала толкова много.

Проблемът ми е ясен: Той е повикан анахронизъм, Случва се, когато носим ценности от друго време към нашето. Днес няма смисъл да носим същото чувство за дълг на свят, който вече не съществува, ние живеем в нов свят под нова динамика.


Проблемът е, че светът винаги се променя по-бързо от нашата култура и нашите ментални модели, а резултатът е цяло поколение жени, които в по-голяма или по-малка степен се чувстват виновен за работа, имат дом и деца.

Въпросът не е лесен за решаване. Вярвам, че можем да играем различни роли, но трябва да знаем как да даваме приоритети, да планираме и защо не: да подадем оставка. Лично аз, ако от една страна имам интензивен професионален живот; от друга, отлагах, курсове, майстори, пътувания дори да мечтая да бъда майка и съпруга. До ден днешен ограничавам професионалния си дневен ред за тези други роли.

Продължавам напред, не знам какъв ще бъде резултатът, но знам, че изборите са мои и никой не трябва да ги плаща, защото го направих за себе си, за жената, която избрах да бъда, и се опитвам да живея пълноценен, без роля, непорочен живот. ,

И накрая, пред толкова много предложения и влияния, които ни казват кое е правилно и кое не е, имам едно предложение: нека жените да кажем кое е правилно и кое не е наред в нашата реалност; в рамките на възможностите, които имаме вътре и извън себе си, и доколкото е възможно да живеем непорочен и смислен живот. Приемате ли предизвикателството?

Най-добрият начин да промените стандарта на живот е да подобрите моделите на мислене. (Andressen)

О ДУХОВНОЙ БЛАГОДАТИ (Януари 2021)


  • Кариера и финанси
  • 1,230