7 грешки, които не трябва да правите в автобиографията си

Най- учебен план играе основна роля в трудовия живот на никого. Чрез него търсещият работа може да убеди наемателя, че има идеалния профил за запълване на длъжността.

Въпреки това, много хора все още не се интересуват от съдържанието и качеството на информацията в момента на писане на учебната програма и в крайна сметка правят фишове. Запознайте се сега 7 грешки, които не трябва да правите в автобиографията си и разгледайте полезни съвети за избягване на гафове.


1? Внимавайте за граматиката и правописа

Португалските грешки са много сериозна грешка и могат да доведат до отпадане на автобиографията ви. Освен това те показват неподготвеност и липса на загриженост. Ако имате въпроси, когато пишете информация, консултирайте се с речника или помолете някого за помощ.

2? Остарели данни

Личната информация трябва винаги да е актуална, особено телефон и имейл. В крайна сметка, ако се интересувате от работата, със сигурност ще чакате контакта на компанията. При грешни данни рискувате да пропуснете добра възможност за работа.

3? Излишна информация

Просто дайте на автобиографията си само основна информация за вашия професионален профил, без да добавяте твърде много информация. Номерите на документи като ID, CPF и заглавие на избирателите, информация като ръст, цвят на очите или номер на обувката са абсолютно без значение при наемането или не наемането на кандидат, така че те не трябва да бъдат включени в автобиографията.


4 Твърде много орнаменти

а добро резюме Не е необходимо да е дълга или да има специална или цветна хартия, за да привлече вниманието. Вместо да направите добро впечатление, можете да създадете образа на онези, които нямат много да кажат за професионалните си характеристики, така че те украсиха автобиографията с намерението да я прикрият.

Най-ценните автобиографии? и по-вероятно да зарадвате набирачите? Те са тези, които носят добре обобщена информация и позволяват на интервюиращия лесно да анализира кандидата. Колкото по-просто, толкова по-добре.

5? Липса на професионална цел

Когато посочвате каква е вашата професионална цел, бъдете конкретни само за една позиция, която искате да изпълнявате. В противен случай рекрутерът ще остане с впечатлението, че нямате определена цел.

6 заплата

За предпочитане е да оставите да договаряте иска за заплата по време на интервюто. Поставянето на стойност на автобиографията може да накара кандидата да пропусне възможността да договори по-добра стойност и ползи. В допълнение, автобиографията може да отпадне още преди интервюто.

7 Прекратяване на предишната заетост

Подобно на исканията за заплати, информацията за причините, довели до напускането на предишни компании, никога не трябва да се включва в учебната програма. В идеалния случай въпроси от този характер трябва да бъдат обсъждани в интервюто, ако бъдат разпитани от интервюиращия. Говоренето зле за последната ви работа също не си струва.

The paradox of choice | Barry Schwartz (Октомври 2020)


  • Кариера и финанси
  • 1,230